ローソンは『私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。』という企業理念のもと、時代に対応したサービスや、独自の取り組みを行っています。
コンビニエンスストアの経営は「商い」。商いに前向きで興味のある方であれば、前職は問いません。
いまやコンビニエンスストアは公共料金の収納代行業務など地域になくてはならない存在です。
ビジネスという枠だけではなく、地域への貢献や活動に理解のある方、一緒にお店を運営してくれる若いスタッフを動かす熱意とチャレンジ精神のある方を、パートナーとして求めています。

ローソンフランチャイズの特徴のひとつがFCオーナーインターン制度。契約社員として店舗で働き、経営のノウハウを身につけてからオーナーとして開業します。
「いきなりオーナーになるのは不安」「経験を積んでから独立したい」という方におすすめです。もちろんインターン制度を利用せず、すぐに開業することも可能です。

	店舗経営のノウハウを学び、開業準備ができる
	契約期間中は月給35万円（固定給）の給与が支払われる
	契約金（52.5万円）開店準備手数料（52.5万円）合計105万円が免除になる
	一人でコンビニ経営が可能（FC契約時は2名が必要です。）

ローソンでは、オーナーさんに経営に専念してもらうため『会計業務代行』や、急なケガや病気で休暇が必要な場合に本部社員が業務代行する『オーナーサポート制度』、『最低保証制度』など開業後も安心のサポートが充実しています。

ローソンは夫婦だけではなく、別居の家族、友人同士でも運営できます。加盟条件は以下の４つになります。

加盟条件

	20歳以上で体力・気力ともに充実している方
	夫婦・親子・兄弟・友人同士で経営できる方
	店舗専従者２名で運営できる方
	店舗近くに居住している、または居住できる方