伸び続ける配食フライチャンズでライフデリが選ばれ、年収を得る秘訣

公開日:2015年06月23日
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伸び続ける配食フライチャンズでライフデリが選ばれ、年収を得る秘訣

全てを伝えるフライチャンズライフデリで安心して年収を得る

超高齢化社会に向けて介護ビジネスと友に高齢者配食ビジネスは需要は右肩上がり。そんな中配食フライチャンズも乱立模様であるのが現状です。そんな状況でライフデリを運営する小川社長はこう言います。

「ライフデリはバカ正直な会社です」
社長は言います。「起業を検討する上で疑問点・不安点は何でも質問してください」「他社の説明会にも参加してください。その後他社の違いを存分に説明します」

そこまで言い切れるライフデリで年収を確保する仕組みとはどんな物なのでしょう。

ライフデリの持つ特徴で安定した年収を

ライフデリの謳う特徴は、「工場が見学できる安心した品質」「コストを徹底的に下げ、不要なSVも雇わない加盟店の発展ありきのシステム」「ライフデリ同士で競合しない、エリアの完全保証」「盛り付けて配達するだけの未経験でも成功できるシステム」「営業活動・販促費は不要」など魅力的なものばかり。

しかし社長は言います。「FC加盟するというのは結婚と同じ」と。ライフデリではきれい事ばかり言いません、十分に見極めた上で加入を検討してほしいと。ここまで言い切るフライチャンズはなかなかありません。自身の年収を伸ばすためにも、まずは信頼してもらってから加盟してほしいとのことです。

綿密な収支シミュレーションでライフデリの年収が見える

ライフデリでは売上によって厳密なシミュレーションを立てています。

一例では1日50食売上で月収約25万、100食で約35万、そして300食だと約135万円。もちろん仕入・人件費・その他経費を厳密にシミュレートした結果の数字です。しかしこれでも「ほんとなの?」と疑問に思うかもしれません。そんなときには何でも質問してほしい、とライフデリは言っています。

まずは説明会に参加し、納得できたら加盟し年収を得る。フランチャイズとしてあるべき姿。それがライフデリであるのではないかと思います。