フランチャイズ 給与日払いサービスの開業・独立・起業に役立つおすすめポイント
給与日払いサービス
このフランチャイズと似た条件の本部
年間4千万円以上のストック収入の構築が可能！低投資で高収益を実現する新型の福利厚生サービス「給与日払いサービス」 代理店募集！
フランチャイズの特徴
【情報初公開】高収益代理店事業「給与日払いサービス」代理店の可能性
■特徴(1)：営業次第で年間４千万円以上のストック収入の構築が可能！
■特徴(2)：お客様の課題を解決する事業の為、顧客関係の強化につながります。
■特徴(3)：既存の商品、サービスと併用して、営業が可能です。
【こんな会社にオススメです！】
・既に顧客構造を持っている。
・企業経営者とのネットワークを保有している。
・企業の人材関連の支援をしている。
・企業の販促関連の支援をしている。
・法人営業を行っている。
など、既存の営業部隊の活用、そして既存の顧客構造を活用して、
新たな収益の柱を構築しませんか？
しかも、収益構造はストック収入で、長期的に安定収益基盤の構築が可能です。
【サービスに関心いただける業種！】
・飲食業 ・介護業 ・物流業
・人材派遣業 ・小売業 ・コールセンター業
など多数。正社員だけでなく、パートアルバイトを多く活用する企業様にお役に立てます。
これら業種の企業様と関係のある企業様はご連絡ください！
なぜ今、福利厚生「給与日払いサービス」なのか？
1・人材採用難の時代「企業として福利厚⽣の強化」が重要です！
→如何に人材募集を成功させるのか？福利厚生強化が重要です。
2・福利厚⽣の中でも、「給与前払い（日払い）制度」の整備が重要です！
→実は採用媒体に日払い可能と記載すると、募集が３倍以上になることご存知でしたか？
■給与日払いサービスの特徴は
①導入企業の初期費用やランニングコストは一切かかりません。
②導入企業が前払い資金を事前に用意する必要は一切ございません。
③システム導入が簡単！専任担当不要、給与担当者の手間も少ない。
④サービス利用者は直属の上司などへ申請する必要なし！
⑤サービス利用者もスマホから簡単に申請でき、最短翌日には振込完了！
通常、大変面倒な給与前払い制度の構築を初期費用やランニングコストを
一切掛けずに構築できる画期的なサービスこそ「給与日払いサービス」です。
| ブランド名 | 給与日払いサービス |
|---|---|
| 会社名 | ATカンパニー株式会社 |
| 代表者名 | 植田滋 |
| 住所 | 東京都東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル 9階 |
