理美容・整体・リラクゼーション
CASA COLOR
会社名 UPライフ株式会社
開業お祝い金
対象企業
「開業お祝い金」をもらうための注意事項
当サイトにて開業お祝い金制度対象本部(以下、当該本部)へ初回の資料請求が行われた場合のみ対象となります。
※当サイトご利用以前に、当該本部へ資料請求・問い合わせなどをされたことがある場合は対象外となります。当該本部へ直接、他サイトを経由、いずれも対象外となります。
※資料請求が行われた日時は当社側で管理しております。当該本部への資料請求が複数回行われている場合、初めて資料請求された日を「初回の資料請求が行われた日」とします。
当サイトでの初回の資料請求日より当該本部へ180日以内に加盟契約を締結された場合のみ対象となります。
※フランチャイズ加盟契約書の提出が必要となります。申請後にメールで案内がございます。
開業お祝い金はフランチャイズ加盟契約後30日以内に申請をした場合のみ対象となります。
※開業お祝い金の申請日が、加盟契約締結日から30日以上過ぎている場合には応募対象外となります。
当該本部に関するアンケートにご協力いただける方のみ対象となります。
加盟者様と本部様のマッチング質向上に向けた取り組みへのヒアリングにご協力いただける方のみ対象となります。
CASA COLORのここがポイント!
【グループ全国137店舗・10年の運営実績】カット・パーマを行わない「カラー専門」の業態なので、シンプルな店舗運営が可能。出店・採用・集客の3軸で本部が伴走するため、異業種からの参入も安心です。
CASA COLORの特徴
約2~3年での投資回収も目指せる!白髪染めの継続需要を捉えるヘアカラー専門店
『CASA COLOR』は、商材の開発から流通までを一体で手がけるCUホールディングスグループのヘアカラー専門店。グループ全国137店舗の出店実績をもとに、商業施設内と路面店の2モデルから、エリアや資金計画に合った出店プランを提案します。
ビジネスに関する詳しい情報がわかる資料PDFを今すぐダウンロード!
ビジネスの特徴
『CASA COLOR』は、プロによるカラー施術のみに特化したヘアカラー専門店です。
高齢化の進行にともない、白髪染めを定期的に利用する顧客層は拡大を続けています。
メインターゲットは35~65歳の「毎月、白髪を染めたい」と考える層です。
そこで次の3つを提供することで、美容院の仕上がりを求めつつ、毎月のコストや時間の負担に悩む方のニーズに応えています。
・根元染め2,530円~の通いやすい価格設計
・カラー施術に特化した短時間の施術フロー
・美容師の技術と専用薬剤によるプロの仕上がり
また、美容院とホームカラーの「良いとこどり」をした独自のポジションにより継続来店を見込みやすく、景気に左右されにくいストック型のビジネスを展開できる点が魅力です。
グループのメーカーが開発したオリジナルの水素ヘアカラーやヘアケアシリーズ「SO-R」の店販により、顧客満足度と客単価の向上も期待できます。
美容業界では、美容院の有効求人倍率が5.73倍(令和6年度/厚生労働省)に達し、美容師の採用難が大きな課題となっています。
『CASA COLOR』は、カットやパーマを行わない特化型の業態だからこそ、「事前予約→受付→ヒアリング→カラー施術→セルフブロー」という標準化された業務フローで店舗を運営可能。
業界に約80万人いるといわれる、結婚や子育てで現場を離れた休眠美容師を積極的に採用し、人材確保と教育コストの課題の解決を図っています。
また、商業施設内モデルの収支例では、月間売上約254万円に対して営業利益約50万円(営業利益率20%)を想定しており、投資回収期間の目安は約2~3年。
本部へ支払う月額費用は、ロイヤリティ3万円とシステム利用料2万円の計5万円(税別)と、シンプルで分かりやすい費用体系です。
カット中心の既存店とは異なる客層を狙えるため、美容室を経営する企業や個人オーナーの新たな業態としても注目されています。
『CASA COLOR』のフランチャイズでは、10年間で培った出店・運営ノウハウをもとに、開業準備から運営まで本部が伴走します。
【出店】
全国のデベロッパーとの連携により、立地条件に優れた空きテナント情報を優先的に入手。
物件選定から店舗施工、スタッフ採用までを本部がリードし、3〜6ヵ月を目安にオープンを目指せます。
【採用・教育】
5日間の技術研修に加え、オープン後も5日間の運営サポートを実施。
新人スタッフの育成やスタッフ不足時の派遣、自社求人サイトへの掲載など、人材面のサポートも充実しています。
【集客・運営】
スーパーバイザーが売上・客数などの数値管理をサポート。
繁閑の波を抑えるキャンペーンの企画・開催も支援します。
さらに、グループ全体のスケールメリットを活かした商材の仕入れ力も強みです。
本部のサポートを活かしながら、着実に店舗経営を軌道に乗せられる環境が整っています。
CASA COLORの加盟契約に関する情報
ブランドの概要
| ブランド名 | CASA COLOR |
|---|---|
| 業種 | 理美容・整体・リラクゼーション |
| 種別 | 個人・法人 |
| 加盟店舗数 | CASA COLOR:3店舗 |
開業資金
開業資金
1,500 万円
最低自己資金の目安
500万円~
内訳
加盟金:55万円、研修費:33万円、システム導入費:33万円、什器備品類:120万円、物件取得費・内外装工事費は別途発生
実際の開業例
都道府県:愛知県
年代:50代
性別:男性
開業時期:2023年
自己資金:1,000万円
収益モデル
想定収益
【収支モデルイメージ】SC出店パターン
売上高:250万円
原材料費:39万円
売上総利益:211万円
販管費計:162万円
営業利益:49万円
他店実績
【収支モデルイメージ】路面店パターン
売上高:180万円
原材料費:28万円
売上総利益:152万円
販管費計:117万円
営業利益:35万円
| 営業時間 | 10:00 ~ 20:00 |
|---|---|
| 雇用者数 | パート 6~8名 |
| 月商 | 200万円 |
| 年商 | 2,400万円 |
| 粗利益 | 170万円 |
| 営業利益 | 25万円(営業利益率10~15%) |
| 人件費 | 75万円 |
| その他経費 | 70万円 |
| 減価償却費 | 約10~15万円 |
| ロイヤリティ | 月額3万円 |
募集要項
| 年齢 | 不問 |
|---|---|
| 対象 | 個人・法人 |
| 契約タイプ | フランチャイズ |
契約条件
| 契約期間 | 5年 |
|---|---|
| 自己資金 | 500万円~ |
| ロイヤリティ | 月額3万円 |
| その他 | システム利用料:月額2万円 |
サポート体制
開業前のサポート
・オンライン説明会の実施
・店舗見学会の実施
・事業計画の策定サポート
・資金調達のサポート
・補助金等のサポート
・物件開発のサポート
・美容師採用のサポート
開業後のサポート
・定期的なスーパーバイジング
・求人のサポート
・運営ヘルプのサポート
・新人スタッフへの研修サポート
CASA COLORの開業までの流れ
資料ダウンロード
へアカラー専門店フランチャイズ事業について、ブランドの特徴やヘアカラー専門店の強み、店舗運営の仕組みをご紹介します。
加盟条件や初期投資、本部のサポート内容など、加盟をご検討いただくための基本情報をまとめています。
まずは資料をダウンロードのうえ、新規事業としての可能性やご自身の事業との相性をご確認ください。
オンライン説明会&店舗見学会参加
オンライン説明会では、事業の特徴や収益モデル、必要な資金、本部のサポート内容を詳しくご説明し、ご質問にもお答えします。
店舗見学会では、実際の施術の流れや設備、スタッフの働き方、お客様のご利用状況をご確認いただけます。
資料だけでは伝わりにくい現場の雰囲気を体感することで、開業後の店舗運営を具体的にイメージできます。
加盟契約
加盟に向けて、ご希望の出店エリアや事業の方針、投資計画などを個別にお伺いし、具体的な事業計画についてお打ち合わせを行います。
加盟審査を経て、加盟条件や費用、本部と加盟店それぞれの役割、開業後のサポート内容をご説明します。
契約内容を十分にご確認いただき、双方が合意したうえで、フランチャイズ加盟契約を締結します。
開業準備
加盟契約締結後は、本部と連携しながら、出店物件の選定・確保、店舗の設計・施工、設備や商材の手配を進めます。
あわせて、スタッフの採用や研修を行い、施術技術や接客、日々の店舗運営に必要な知識を身につけます。
開業前の告知や集客施策、運営体制の確認まで、一つひとつ準備を整え、店舗のオープンに向けて進めていきます。
店舗オープン
店舗設備やスタッフの研修、運営体制などの最終確認を行い、店舗をオープンします。
開業後も本部と連携し、日々の営業で生じる疑問や課題に対応しながら、店舗運営を軌道に乗せていきます。
売上や集客状況、スタッフの習熟度などを確認し、販促施策や接客・施術の改善に取り組むことで、地域のお客様に選ばれる店舗づくりを目指します。
