理美容・整体・リラクゼーション、マッサージ
もみの匠
会社名 株式会社興和サービスアシスト
開業お祝い金
対象企業
「開業お祝い金」をもらうための注意事項
当サイトにて開業お祝い金制度対象本部(以下、当該本部)へ初回の資料請求が行われた場合のみ対象となります。
※当サイトご利用以前に、当該本部へ資料請求・問い合わせなどをされたことがある場合は対象外となります。当該本部へ直接、他サイトを経由、いずれも対象外となります。
※資料請求が行われた日時は当社側で管理しております。当該本部への資料請求が複数回行われている場合、初めて資料請求された日を「初回の資料請求が行われた日」とします。
当サイトでの初回の資料請求日より当該本部へ90日以内に加盟契約を締結された場合のみ対象となります。
※フランチャイズ加盟契約書の提出が必要となります。申請後にメールで案内がございます。
開業お祝い金はフランチャイズ加盟契約後30日以内に申請をした場合のみ対象となります。
※開業お祝い金の申請日が、加盟契約締結日から30日以上過ぎている場合には応募対象外となります。
当該本部に関するアンケートにご協力いただける方のみ対象となります。
加盟者様と本部様のマッチング質向上に向けた取り組みへのヒアリングにご協力いただける方のみ対象となります。
もみの匠のここがポイント!
【他社より断然お得!】開業資金は913万円(一例)、ロイヤリティは免除期間終了後も売り上げの5%(上限15万円)と低コスト。仕入れや施工、価格もオーナーが設定できる自由度の高さも魅力です。
もみの匠の特徴
ロイヤリティ3か月免除上限設定あり、未経験者の独立に最適なリラクゼーションサロン
『もみの匠』は全身もみほぐしを低価格で提供し、独自のキラーコンテンツを展開することで多くのリピーターを獲得。ロイヤリティは3か月免除、上限15万円(税抜)。直営店研修や指導員派遣など、未経験者も安心のサポート体制が整っている点も強みです。
ビジネスの特徴
ストレッチ・リラクゼーション市場は健康意識の高まりや高齢化の進展により、今後も安定した成長が期待される市場です。
『もみの匠』では、これまで培ってきた低価格・高品質な運営ノウハウを活かし、新たな店舗展開を進めています。
本プロジェクトでは、1口50万円から店舗出店への投資に参加することが可能です。出店予定エリアや市場調査をもとに計画を進め、投資総額1,200万円が集まり次第、店舗開発および出店準備を開始します。
また、既存店舗で蓄積された運営実績や集客ノウハウを活用することで、新規出店時のリスク軽減を図ります。
個人では難しい店舗投資も、小口から参加できる仕組みにより、成長市場への投資機会として活用できます。
リラクゼーションサロンの開業資金は1,500万円を超えるケースも多いですが、『もみの匠』は約1,000万円で開業できます。
フランチャイズの場合、本部が仕入れや施工の業者を指定していることがあり、本部を経由することで中間マージンが発生し、直接契約するより高額になることも少なくありません。
しかし、『もみの匠』では本部指定の仕入れや施工がないため、中間マージンを排除でき、必要最小限のコストで開業可能。
全ての支出に領収書が発行され、予算内に収まった場合は差額が返金される明朗会計を徹底しているため安心です。
また、ロイヤリティは開業後3か月は0円、その後も売り上げの5%と業界相場(8~10%)より低く、月額最大税抜15万円と上限が設定されています。
初期投資や運営コストを抑えつつ、早期の投資回収を目指せる理想的なビジネスモデルだと言えるでしょう。
『もみの匠』には、未経験者でも安心して開業できる万全のサポート体制があります。
フランチャイズ契約後は、専任のスーパーバイザーまたはエリアフランチャイザーが店舗設備の設計やスタッフの採用・教育など、開業準備を徹底的にサポートします。
開業前には、直営店で最長3か月間の現場研修が実施されるため、実践的に学ぶことができます。
また、開業後の1か月間は、指導員が店舗に派遣され、初期段階の店舗運営を支援。
Googleマップの登録やSEO施策など、Web集客に関する支援も受けられるため、安定した集客基盤の構築が可能です。
さらに、『もみの匠』では、自動券売機と予約・利用管理システム(ピークマネージャーWebシステム)を導入しており、店舗運営が初めての方でも、効率的な売上管理を実現できます。
急成長中の業界でリスクを抑えて新たなビジネスを始めたい方は、ぜひ『もみの匠』への加盟をご検討ください。
もみの匠の加盟契約に関する情報
ブランドの概要
| ブランド名 | もみの匠 |
|---|---|
| 業種 | 理美容・整体・リラクゼーション、マッサージ |
| 種別 | 個人・法人 |
| 加盟店舗数 | 全60店舗(直営店2、加盟店58) |
開業資金
開業資金
1,000 万円
最低自己資金の目安
50万円からの投資も可能
内訳
加盟金220万円、物件取得費330万円、内外装費66万円、備品122万円、初期販促33万円、オープン前指導66万円、オープン後指導66万円、POS66万円、システム利用料3.3万円、雑費2.2万円
実際の開業例
【開業例1】
都道府県:東京都
年代:40代
性別:女性
開業時期:2017年5月
自己資金:950万円(自己資金)
年間所得額:960万円
【開業例2】
都道府県:東京都
年代:30代
性別:男性
開業時期:2022年8月
自己資金:200万円(自己資金)+800万円(借入資金)
年間所得額:1,200万円
収益モデル
想定収益
【月間オーナー収入(オーナープレイヤー型)】
125万円
【集積モデルのイメージ】
月間売上:315万円
人件費:130万円
ロイヤリティ(5%):上限15万円
家賃:30万円
光熱+通信費:5.8万円
出稿費:2万円
システム利用料:3万円
その他:4万円
他店実績
【月間オーナー収入(オーナープレイヤー型)】
145.6万円
【集積モデルのイメージ】
月間売上:383.4万円
人件費:172.5万円
ロイヤリティ(5%):上限15万円
家賃:30万円
光熱+通信費:5.8万円
出稿費:0万円
システム利用料:3万円
その他:4万円
| 営業時間 | 10:00 ~ 23:00 |
|---|---|
| 雇用者数 | 5~6名程度が最適 |
| 月商 | 315 万円 |
| 年商 | 3,780 万円 |
| 粗利益 | 125.2万円 |
| 営業利益 | 125.2万円 |
| 人件費 | 130 万円 |
| その他経費 | 4万円 |
| ロイヤリティ | 新規出店から3か月無料、4か月目以降売上の5%。売上が300万円を超える場合、上限15万円(税抜)。 |
募集要項
| 年齢 | 不問 |
|---|---|
| 対象 | 個人・法人 |
| 契約タイプ | フランチャイズ |
契約条件
| 契約期間 | 5年 |
|---|---|
| 自己資金 | 50万円からの投資も可能 |
サポート体制
開業前のサポート
■加盟前のサポート(仮契約後)
・事業説明
・物件調査と立地診断書作成
・融資申請サポート
など
■開業前のサポート
・出店準備
・スケジュール管理・作成
・店舗設備設計
・店長教育
・スタッフ事前教育
・オープン前の事前宣伝協力指導
・WEBシステム料金設定
・納品管理の指導
など
開業後のサポート
■開業後のサポート
・指導員の派遣
・スタッフ募集管理
・スタッフ教育
・30日間のシフト管理
・スタッフシフト作成
・Googleマップ申請と登録
・ホームページ用の店内撮影
・店舗規則ガイドライン作成
・給与計算指導
・財務管理指導
・労務管理指導
など
もみの匠の開業までの流れ
お問い合わせ後、事業内容のご説明・打ち合わせ
まずはお気軽にお電話やメールでお問い合せください。
【1回目面談】
FC加盟内容・市場調査などをご説明します。資金計画のご相談も可能です。
・もみの匠の特徴と強み
・ロイヤリティーの安さの説明
・銀行向け資料・資金計画相談
・立地診断・店舗出店計画
・FCプラン など
【2回目面談】
主に下記を中心にご説明します。
・秘密保持契約(NDA)締結
・もみの匠直営店情報の公開
・施術教習制度の説明
・各種契約書面確認
・今後のスケジュール作成
・加盟契約の説明
仮契約締結/加盟金入金・リサーチ&物件紹介
加盟金(220万円)は、本契約締結時までは「預かり金」となります。
仮契約は電子契約にて締結するため、送信先のメールアドレスが必要です。
ご希望のエリアで出店候補物件をご紹介します。
店舗物件は立地条件・人口密度・交通手段・競合店の有無等、様々な条件を吟味した上で物件をお選びください。
ご自身で見つけられた物件についてもご相談・立地診断が可能です。
お気軽に共有ください。
・立地診断書の作成
・直営店舗内覧
・候補部件店舗内覧
・賃貸借契約申込
金融機関融資準備・本契約締結・賃貸借契約
暫定的な出店候補場所が決まり、物件申込を行った後、事業計画書を作成した上で融資申請を行います。
・政策公庫事業契約書の作成
・予想PLの作成
・政策金融公庫申込
・必要書面のご用意
・政策金融公庫面談
オーナーと弊社の間で、正式にフランチャイズ加盟契約を締結します。
加盟契約を結ぶ前に、契約内容・サポート体制・費用などをしっかりとご説明しますので、疑問点やご不明な点はその場で全てご確認いただけます。
店舗物件が決まりましたら、賃貸借契約を実施します。
内外装、什器・備品発注など出店準備・オープン前研修
備品などの発注・搬入のハード面と、求人・販促物などソフト面の準備を行います。
つつがなくオープンし、すぐに売上を上げるためにはオープン前からスタッフの募集や研修が必要となります。
スタッフを育てるための充実の研修制度もあります。
開業(オープン後の指導員派遣)
オープン後は1か月間、指導員が店舗運営やスタッフ管理の指導・サポートを行います。
オープン後はロイヤリティを頂戴し、経営情報の提供、技術指導、訪問による運営指導、ホームページ制作・保守、販促物デザイン・制作などのサポートを継続します。
別途、スタッフ派遣についてもご相談いただけます。

