日本には、人口の約9.2%に相当する1,160.2万人の障がい者が存在し、障がい者の総数は増加傾向にあります。
さらに、障がい福祉サービスの関係予算額は15年間で3倍以上に増加しており、障がい者の支援サービスの需要が高まっています。このような状況下で、『超人就B』は就労継続支援B型事業所の運営を通じて障がい者を支援しています。

就労継続支援B型事業所とは、一般企業で働くことが困難な方に対して、働く機会や生産活動の場を提供するサービスのこと。実際に就労継続支援B型事業所は直近7年で165%増加しており、日本で今求められている事業であることが分かります。

一般的な就労継続支援B型事業所の平均工賃は1万円が多いですが、『超人就B』では平均工賃2万円を目標に設定し、高工賃を実現することで差別化を図っています。また、高工賃だけでなく、お菓子作りなど、一般就労につながりやすい仕事内容を用意していることでも知られています。

『超人就B』FCに加盟するメリットとして、以下が挙げられます。

■国からの給付金で運営できる
就労継続支援B型事業所は国が後押しする事業であり、国からの給付金で運営できるため、売上が景気に左右されにくい点が強みです。

■高利益
サービス提供の対価として受け取る「基本報酬」と、要件を満たすことで得られる「加算」の2つの報酬から売り上げを伸ばせます。また、作業で作ったお菓子や靴べらを自社販売できるようになれば、利益の大幅アップが見込めます。

■投資回収早い
高利益なビジネスモデルで、早期の投資回収が期待できます。

さらに、『超人就B』FCならではの強みとして、元プロ野球選手の糸井嘉男さんが協力しており、知名度が抜群であることが挙げられます。
そのほか、本部の人材紹介サービスを活用できたり、本部の営業ノウハウを活かして利用者を獲得できたりするため、成功までのハードルが低い点も魅力です！

『超人就B』FCの収益モデルは、以下のとおりです。

＜FCの収益モデルは、以下の通りです。

＜開業から12ヵ月目、月平均利用者20名の場合＞
月間売上：518万円

人件費：180万円
家賃・水道光熱費：30万円
利用者工賃：50万円
諸経費：30万円
ロイヤリティ：40万円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
月間利益：178万円

なお、開業後、稼働率が50％以上になるまではロイヤリティが無料です。
また、『超人就B』FCでは多様なサポート制度をご用意。福祉に精通した行政書士がすべての許認可申請手続きを代行するため、申請の知識がない方も安心です。
さらに、福祉に特化した不動産事業部が物件の選定から提案・取得・行政確認まで実施し、福祉人事に詳しい人材紹介事業部が人材を紹介します。

ほかにも、開業後は以下のサポートを通して、オーナーを全面的にバックアップします！
・請求代行
・定期面談
・作成必須書類の月次チェック
・定期的な研修の実施　など