高付加価値「フレッシュネスバーガー」でフランチャイズ経営を

公開日:2015年06月28日

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年収を考えるなら、大人のための「フレッシュネスバーガー」!

「フレッシュネスバーガー」は、採算を度外視した天然の食材のみを用いて、調理方法や店舗もアメリカンテイストを意識した強いオリジナル色を打ち出し、こだわりの強い大人たちに受け入れられ見事全国に150を超える店舗を持つまでに成長。

付加価値の高い商品提供は、健康とおいしさにうるさい大人たちの心をがっちりつかんでいるので、そのブランドイメージはフランチャイズ経営をするにはもってこいです。

フランチャイズ本部のしくみで開業前から年収の予測もできる!

フランチャイズ加盟にあたり、オーナーの都合に合わせた出店形態が可能。開業前には、出店地域などを鑑みながら、どのような経営状態が想定されるのかも提示できまる仕組みを本部が確立。オーナーにとっては出店後の予測もわかり心丈夫です。さまざまな実績をもつ本部は、不安に駆られることなく開業をできるように微細なことまで手厚くバックアップします。

研修制度も充実しており、およそ3週間をかけて店舗経営に必要な知識・技能を習得。その後、実際の店舗でシミュレーションを兼ねた最終調整を行っていきます。

販促・商品開発はフランチャイズ本部が、オーナーは経営に専念!

「フレッシュネスバーガー」のブランドとチェーン全体を底上げすべく、販促や商品開発の一切をフランチャイズ本部が担当。加盟店と本部の分業体制によって他店を凌駕する飲食店を目指して共に発展していきます。

起業家としての自覚をもつオーナーに、運営のベースを敷くのが本部の役割。各店舗へのコンサルティングにも定評があります。